One Academy

Kultur äter strategi till frukost!

Jag har glädjen att jobba i ett bolag som har en stark kultur. En kultur som främjar individen, självledarskap och jävlar anamma. En kultur som får en att växa och bli sitt bästa jag. I detta fantastiska bolag har jag fått träffa ännu mer fantastiska människor som alla har olika personligheter och bakgrunder, fast ändå…

Läs mer

Fem råd till en ung systemarkitekt

Ungefär samtidigt som IASA kom ut med sin reviderade utgåva av IT-arkitektroller i Sverige så fick jag min första ”arkitekt-titel” att sätta i mitt CV. Äntligen var det jag som bestämde, jag som skulle få styra och ställa och få sätta mitt avtryck i de system som skulle tas fram. Äntligen skulle jag få ta…

Läs mer

Vad är Blockchain?

    Blockkedjeteknologi handlar om att överföra värden.  Om internet handlar om att överföra information – så handlar blockkedjor om att överföra värden. Vi har nu en teknologi som möjliggör att vi kan överföra dessa värden, men utan att behöva lita på att en tredjepart, t.ex. en bank eller institution, skickar, hanterar och kontrollerar dessa värden…

Läs mer

Coaching

Som agil coach är det här med coaching rätt centralt. Förra våren tog jag steget att även utbilda mig till samtalscoach, och tänkte dela med mig av lite erfarenheter från det här i bloggen. Jag gillar ord. Gärna många. Hela huvudet är fullt. Har därför valt att skriva om coaching på fyra olika nivåer, med…

Läs mer

Reflektion kolon

Reflekterar du någonsin över hur du gör saker och varför? Antagligen inte lika mycket som du reflekterar över andras förehavanden. Ida Kjellman heter jag och jag arbetar sedan 2013 som Scrum Master. Jag har fått äran att jobba med många enastående och fantastiska utvecklare i nya team, i gamla team och i otroligt varierande projekt.…

Läs mer

Courage To Change – and what about the ”magkänsla”?

Vi har alla stått inför val här i livet. Vissa lätta – skinka eller ost på frukostmackan – andra lite svårare – byta jobb, relationer. Vi tar dessa beslut på olika sätt; vi kan basera våra beslut enbart på fakta, göra en lista med för- och nackdelar, be om råd från personer vi litar på…

Läs mer

How to quit your job and be welcome back

Summer is coming and with that, thoughts of change… This article will help you soar across the finish line without stumbling; how to be welcome back if things don’t turn out to be as good as you hoped they would be at your sparkly new dream job. For many of us, spring is a time to…

Läs mer

Digital förändringsledning: Back to basics och #CourageToChange

Kritik kan man lätt undvika genom att inte göra någonting, inte säga någonting och framförallt inte vara någonting Det känns som att formuleringen av Aristoteles mer än någonsin gäller för bolagsstyrning inom näringslivet och myndigheter i begynnelsen av den digitala revolutionen. Vi skulle vilja skriva att världen är i förändring, profetian om ett framtida ’Mad…

Läs mer

Creating movement

Du kommer till ett företag där du ska vara med i ett digitaliserings-/moderniseringsprojekt av IT. Hur gör man när majoriteten av gruppen fortfarande har ena foten i stenåldern och den andra i medeltiden? Den enkla logiken är som i den fantastiska videon med mannen som hejdlöst börjar dansa i parken och alla tänker ’vad är…

Läs mer