Case - One Agency
Case - One Agency

Frigör din talang och gör skillnad

Hos oss delar vi en övertygelse om att göra skillnad. Och eftersom våra insatser skapar tydliga värden för väldigt många människor, varje dag – så är det en skillnad som faktiskt betyder något. Men som också kräver ett visst förhållningssätt för att åstadkomma.

När du börjar hos One Agency blir du därför en del av ett kunskapshus som arbetar med digitala förändringsresor hos våra kunder på ett brett och smart sätt. Som aldrig glömmer att det är vanliga människor på andra sidan av projekten. Som gör skillnad för våra kunder – men även för sig själva. Du kommer märka att dina utvecklingsmöjligheter är tydliga, både professionellt och personligt. Här jobbar vi med systemutveckling i världsklass för att lösa komplexa och spännande utmaningar. Men den viktigaste faktorn i allt detta är förstås våra medarbetare, det är här allt värde skapas. De är själva idén med One Agency.

Därför har vi gemensamt byggt en kultur som är inkluderande, empatisk och kul. Här är alla med och bygger företaget. Och vi samlas kring våra kärnvärden: Live service, att vara omtänksam och alltid omfamna en ”can-do” mentalitet är en del av vårt DNA, Courage to change – att vara förändringsbenägen är att utvecklas, och Take massive action, vi väntar inte på att någon annan ska göra jobbet.

Och vi har kommit långt, men är långt från klara. Nu bjuder vi in dig på resan. Hos oss kommer du kunna frigöra din talang och samtidigt göra skillnad för väldigt många människor – på riktigt.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig.

Vi ser vår fina kultur som affärskritisk och arbetar fokuserat på att upprätthålla den. Vill du veta mer om hur det fungerar i praktiken, läs intervjuerna med några av våra medarbetare nedan. Har du mer specifika frågor – välkommen att klicka på länken nedan. Eller utforska våra lediga tjänster längre ned.

Kontakta oss direkt

Din nya karriär börjar här

På vår jobbsida hittar du allt om de tjänster vi för närvarande söker i Stockholm, Göteborg och Malmö. Ta en titt på en gång och skicka sedan in din ansökan. Vem vet, kanske är det början på en underbar vänskap?

Lediga tjänster – just nu

Vad säger de som arbetar här?

”Det finns ett stort fokus på vad man är ute efter som individ”

– Robert Eriksson, utvecklare på One Agency i Stockholm

”En av de saker jag gillar mest är vårt fokus på kompetensutveckling. Hur man hela tiden lyfter kollegor för att de ska kunna göra bättre jobb, hur man arbetar med att skapa en bra kultur i teamet och hur man ser till att alla får komma till tals. Det skapar tillit och gör att vi har kul. Vår organisation för kompetensutveckling ger oss alla verktyg vi behöver för att skapa en bättre leverans, vilket i sin tur utvecklar oss både som konsulter och medarbetare. Och det är ju kul när man vet att man gör ett bra jobb.

Men det riktigt intressanta är att vi också arbetar mycket med hur man ska jobba mot kunderna i olika frågor, rent kommunikativt. Vi ser detta som affärskritiskt och kommunikation är något som vi pratar mycket om. Vi vet att ju bättre vi är på att kommunicera och samarbeta, desto bättre blir projekten och desto nöjdare blir kunderna.

En annan väldigt spännande aspekt med att arbeta på One Agency är möjligheten att utvecklas genom att byta uppdrag. Det finns ett stort fokus på vad man är ute efter som individ. Man sätter upp strukturer som passar och söker aktivt efter det som är mest roligt och utmanande för dig som medarbetare. Och det gäller inte bara från ledningens sida, även kollegor tipsar regelbundet varandra om nya spännande uppdrag.

Har man bara ett driv och idéer så får man ansvar. Så länge det passar vårt övergripande uppdrag så finns en stor frihet under ansvar här. Vill man utvecklas som konsult och medarbetare är One Agency helt enkelt en väldigt bra arbetsplats.”

”Att göra fel och lära sig är bättre än play it safe och leverera mellanmjölk”

– Cornelia Jeppsson, Java back-end utvecklare och scrum master på One Agency i Malmö

”Det jag omedelbart fastnade för hos oss är kulturen. Den är påtagligt inkluderande men samtidigt är det en känsla som är lite svår att ta på, den bara finns där. Men det ger en definitiv råg i ryggen. För mig är bra kultur lika med högt i tak och det har vi här. Och det ger bra energi i firman.

För oss handlar det inte bara om att utföra uppgiften utan att se möjligheter utanför boxen. Våga misslyckas. Att göra fel och lära sig är bättre än play it safe och leverera mellanmjölk. Därför uppmuntras alla att våga testa. Det ger ett självförtroende eftersom man känner att det finns ett stort stöd. Kulturen gör att man vågar stå upp för sig själv – för det som är rätt.

Det här förtroendet gillar jag och det gäller i allra högsta grad kollegor emellan, men även gentemot mina chefer. Jag känner mig inte bara anställd, jag känner mig delaktig och väldigt trygg i organisationen. Jag vet att jag bidrar.

När något behöver förändras så tar vi tag i det på en gång. Vi vågar erkänna att det alltid finns utrymme för förbättringar, och det är en inställning som jag tycker känns helt unik för ett företag. Samtidigt, hela vår leverans bygger ju på att förbättra saker. Så på ett sätt är det ju inget konstigt.

Samtidigt är kultur en färskvara. Så vi jobbar hårt och på att bibehålla vår. Bland annat genom löpande utbildningar som alla deltar i och som stärker både tryggheten och samhörigheten. Jag kan sätta mig i vilken hörna som helst, med helt nya människor, och aldrig känna mig nervös. Jag kan bara vara mig själv. Det är guld värt.”

Just nu söker vi: