The secret of recruiting Women in Tech

Ingen kan väl ha undgått tech-branschens ihärdiga försök till att attrahera kvinnor. Men hur ser egentligen bolagens strategi ut för att lyckas? Är det rätt att kvotera? Eller är det möjligen så att kvinnor vill bli anställda för att de är duktiga på sitt hantverk, och inte enbart för att de är kvinnor? Vår fantastiska Elise Lilliehöök delar med sig av One Agency’s topp tre framgångsfaktorer i ämnet som gästbloggare hos Cinode. Läs hela artikeln här.